こんなお悩みに
- 就業規則が古く実態とズレている／法改正対応が追いつかない
- テレワーク・副業兼業・勤怠のルール化をしたい
- トラブル予防の観点で規程・社内文書を整備したい
提供内容
- 就業規則・各種規程の新規作成／改定／届出
- 運用マニュアル・社内周知文書・誓約書ひな形の整備
- 法改正・判例の反映と、御社実態に沿ったカスタマイズ
進め方
- 現状規程・運用の確認、ギャップ分析
- ドラフト提示→打合せ→確定→労基署届出
- 周知・運用支援、改定スケジュールの提案
料金のめやす
スポット作成可能／。内容・ボリュームで個別見積。
よくある質問
モデル規程の丸写しではなく、運用で使える現実解を設計します。英語版の規程作成も可能。
お問い合わせ
TEL 03-5845-3677 ／ FAX 03-5845-3688